FAQs ndash Opções de estoque Q. As opções de compra de ações expiram A. As opções de estoque expiram. O período de validade varia de plano para plano. Acompanhe suas opções de períodos de exercício e datas de validade muito de perto porque, uma vez que suas opções expiram, elas são inúteis. Muitas vezes, existem regras especiais para funcionários encerrados e aposentados e funcionários que morreram. Esses eventos da vida podem acelerar a expiração. Verifique as regras do seu plano para obter detalhes sobre as datas de validade. P. Como o compromisso se afeta quando eu posso exercer minhas opções A. Seu plano pode ter um período de aquisição que afeta o tempo que você tem que exercer suas opções. Um período de aquisição é o tempo durante o período de concessão da opção que você precisa esperar até que você tenha permissão para exercer suas opções. Herersquos um exemplo: se o prazo de sua concessão de opção for de 10 anos e seu período de aquisição é de dois anos, você pode começar a exercer suas opções adquiridas a partir da segunda data de aniversário da outorga de opção. Isto significa essencialmente que você tenha um prazo de oito anos durante o qual você pode exercer suas opções. Isso é chamado de período de exercício. Geralmente, durante o período de exercício, você pode decidir quantas opções se exercitar de cada vez e quando exercê-las. P. É uma opção de compra de ações a mesma coisa que uma parcela do estoque de issuerrsquos A. Não. Uma opção de compra de ações apenas lhe dá o direito de comprar as ações subjacentes representadas pela opção por um período de tempo futuro a um preço pré-estabelecido. P. Posso usar uma opção mais de uma vez A. Não. Uma vez que uma opção de estoque foi exercida, ela não pode ser usada novamente. P. As opções pagam dividendos A. Não. Os dividendos não são pagos nas opções de ações não exercidas. P. O que acontece com suas opções de ações se você deixar seu empregador A. Geralmente, existem regras especiais no caso de você deixar seu empregador, se aposentar ou morrer. Veja as regras do seu esquema do empregador para obter detalhes. P. Qual é o valor justo de mercado de uma opção A. O valor justo de mercado é o preço usado para calcular seu ganho tributável e os impostos retidos na fonte para opções de ações não qualificadas (NSO) ou o imposto mínimo alternativo para opções de estoque de incentivo (ISO) . O Valor de Mercado Justo é definido pelo plano da sua empresa. P. O que são as datas de blackout e quando são usadas A. As datas de blackout são períodos com restrições ao exercício de opções de estoque. As datas de blackout muitas vezes coincidem com o final de ano fiscal da empresa, horários de dividendos e final de ano civil. Para obter mais informações sobre suas datas de caducidade do planrsquos (se houver), consulte as regras do plano da empresa. P. Eu acabei de executar um exercício e vender minhas opções de compra de ações, quando o comércio liquida A. Seu exercício de opção de compra de ações será liquidado em três dias úteis. O produto (menos custo de opção, comissões de corretagem e taxas e impostos) será depositado automaticamente na sua Conta Fidelity. P. Como faço para obter o produto da minha venda de opções de ações A. Seu exercício de opção de compra de ações será liquidado em três dias úteis. O produto (menos custo de opção, comissões de corretagem e taxas e impostos) será depositado automaticamente na sua Conta Fidelity. P. Como faço para usar a Conta Fidelity A. Pense em sua Conta Fidelity como uma conta de corretagem em tudo que oferece serviços de gerenciamento de caixa, ferramentas de planejamento e orientação, negociação online e uma ampla gama de investimentos, como ações, títulos e fundos mútuos. Use sua Conta Fidelity como uma porta de entrada para produtos e serviços de investimento que possam ajudar a atender às suas necessidades. Saber mais. Perguntas freqüentes sobre impostos Q. Existem implicações fiscais quando as opções de ações são exercidas A. Sim, existem implicações tributárias e podem ser significativas. Exercitar opções de estoque é uma transação sofisticada e às vezes complicada. Antes de considerar o exercício de suas opções de compra de ações, não se esqueça de consultar um consultor de impostos. P. No ano passado, exerci algumas opções de ações de empregados não qualificadas em uma transação de exercícios e vendas (um dicionario de exercícios sem liquidez). Por que os resultados desta transação são refletidos tanto no meu W-2 quanto no Form 1099-B A. A Fidelity trabalha para tornar sua transação de exercícios e vendas simples e sem costura para você, por isso parece que você é uma única transação . Para fins de imposto de renda federal no entanto, uma transação de exercício e venda (exercício sem dinheiro) de opções de ações de funcionários não qualificadas é tratada como duas transações separadas: um exercício e uma venda. A primeira transação é o exercício das opções de compra de ações de seus empregados, em que o spread (a diferença entre o preço de sua concessão e o valor justo de mercado das ações no momento do exercício) é tratado como uma receita de remuneração ordinária. Está incluído no Formulário W-2 que você recebe do seu empregador. O valor justo de mercado das ações adquiridas é determinado de acordo com as regras do seu plano. Geralmente é o preço do estoque no mercado do dia anterior. A segunda transação ndash a venda das ações adquiridas é tratada como uma transação separada. Essa transação de venda deve ser relatada pelo corretor no Formulário 1099-B, e é relatada na Tabela D da sua declaração de imposto de renda federal. O Formulário 1099-B informa o produto bruto das vendas, não um montante da receita líquida, você não será obrigado a pagar o imposto duas vezes por esse valor. A sua base fiscal das ações adquiridas no exercício é igual ao valor justo de mercado das ações menos o valor que você pagou pelas ações (o preço do subsídio) mais o valor tratado como renda ordinária (o spread). Em uma transação de exercício e venda, portanto, sua base de imposto normalmente será igual ou próxima ao preço de venda na transação de venda. Como resultado, você normalmente não reportaria apenas um ganho ou perda mínima, se houver, no passo de vendas nesta transação (embora as comissões pagas na venda reduziriam os resultados das vendas reportados no Cronograma D, o que resultaria em um curto - perda de capital de capital igual à comissão paga). Uma operação de exercício e retenção de opções de ações de empregados não qualificadas inclui apenas a parte de exercício dessas duas transações e não envolve um Formulário 1099-B. Você deve notar que o tratamento fiscal estadual e local dessas transações pode variar, e que o tratamento tributário das opções de ações de incentivo (ISOs) segue regras diferentes. Você é convidado a consultar seu próprio assessor de impostos sobre as conseqüências fiscais de seus exercicios de opção de compra de ações. P. O que é uma disposição de desqualificação A. Uma disposição de desqualificação ocorre quando você vende ações antes do período de espera especificado, que tem implicações tributárias. As disposições de desqualificação aplicam-se às opções de ações de incentivo e aos planos de compra de ações qualificados. Para obter mais informações, entre em contato com seu assessor de impostos. P. Qual é o imposto mínimo alternativo (AMT) A. O imposto mínimo alternativo (AMT) é um sistema fiscal que complementa o sistema de imposto de renda federal. O objetivo da AMT é garantir que qualquer pessoa que se beneficie de certas vantagens fiscais pague pelo menos um montante mínimo de imposto. Para obter mais informações sobre como a AMT pode afetar sua situação, entre em contato com seu assessor de impostos. P. Como faço para pagar os impostos quando eu iniciar uma transação de exercício e venda A. Os impostos devidos sobre o ganho (valor justo de mercado no momento em que você vende, menos o preço da subvenção), menos as comissões de corretagem e as taxas aplicáveis de um A transação de exercício e venda é deduzida do produto da venda de estoque. Seu empregador fornece taxas de retenção de impostos. Consulte Exercing Stock Options para obter mais informações. Você pode entrar em contato com seu assessor de impostos para informações específicas da situação. P. Como faço para vender compartilhamentos na minha conta que não fazem parte do meu plano de opções A. Faça o login na sua conta e selecione o seguinte: Conta de contas Ficha de comércio Guia de seleção de portfólio Selecione a opção Escolher estoque de comércio Q. Como eu vejo Os diferentes lotes de compartilhamento na minha Conta Fidelity A. Depois de fazer logon em sua conta, selecione Posições no menu suspenso. A partir desta tela, clique em Base de custo na guia do meio e selecione Ver lotes de posições onde existem lotes de compartilhamento múltiplo. Share lotes destacados em azul indicam partes que, se vendidas, podem criar implicações tributárias e estão sujeitas a disposições desqualificadas. P. Como posso determinar qual é a incidência do imposto se eu vendesse minhas ações A. Em Seleção de Ação - base de locação, Fidelity exibe em azul a perda de ganhos para o lote específico. Depois de clicar no lote, a seguinte mensagem pode aparecer: suas transações de vendas relatadas incluem uma ou mais vendas de ações que você adquiriu através de um plano de remuneração de ações que são disposições desqualificadas para fins fiscais, ganho a partir do qual pode ser tratado como renda ordinária em vez de capital ganho. P. Como faço para selecionar um lote de compartilhamento específico ao vender ações da empresa A. Depois de efetuar login em sua conta, selecione Estoque comercial no menu suspenso. A partir desta tela, selecione o número da conta que deseja vender suas ações. Digite o número de ações, símbolo e preço, e clique em Negociação de ações específicas. Insira os lotes específicos que deseja vender e a prioridade que serão vendidos. Selecione Continuar, Verifique sua ordem e selecione Colocar pedido. Se você mantiver lotes que possam dar origem a um arranjo de disposição de ldquodisqualifying (veja acima), você deve considerar cuidadosamente as conseqüências fiscais da sua especificação de lote. Opções não qualificadas no início geral do nosso guia para opções de ações não qualificadas. As opções de ações não qualificadas são uma forma popular de compensação de capital. As empresas gostam deles porque fornecem uma maneira flexível e eficiente de atrair, reter e motivar funcionários (e outros provedores de serviços, como diretores e consultores). Os funcionários gostam deles porque representam uma oportunidade de aumentar a riqueza, com as consequências fiscais diferidas até o ano do exercício. Como você obtém, as opções não qualificadas geralmente são concedidas de acordo com um plano de opção de compra de ações que foi adotado pelo conselho de administração da empresa e aprovado pelos acionistas. O conselho de administração, ou um comitê nomeado pelo conselho (geralmente chamado de comitê de remuneração), pode decidir quem recebe os prêmios e os termos específicos das opções. Em alguns casos, as opções são concedidas de acordo com uma fórmula. O que você receberá Quando uma empresa concede uma opção, deve fornecer determinados documentos. Você deve receber um contrato de opção, estabelecendo os termos específicos da sua opção. Se a opção for emitida de acordo com um plano, você também deve receber uma cópia do plano (ou, pelo menos, acessar uma cópia do plano), que fornece algumas regras gerais que regem todas as opções. Em muitos casos, a empresa também fornece um resumo do plano. É importante entender seus direitos sob o acordo e o plano. Você precisa saber: Qual é a primeira data em que você pode exercer a opção Será que pode ser exercitado por etapas O que você precisa fazer quando exerce a opção É exercício sem dinheiro disponível Você pode exercitar usando o estoque que você possui Quando a opção terminará Você pode Exercício após o término do seu emprego E se você morrer enquanto mantém a opção Certifique-se de manter esses documentos em um lugar seguro. Certifique-se de revisá-los de tempos em tempos para fins de planejamento. No mínimo, você quer pensar sobre suas opções antes do final de cada ano para determinar se deve exercer algumas ou todas as opções até 31 de dezembro como parte do seu planejamento tributário. Terminologia Aqui estão alguns dos termos importantes utilizados em conexão com opções não qualificadas: você recebe a opção quando a empresa faz uma concessão ou prêmio. Você exerce uma opção quando toma a ação especificada no contrato de opção para comprar o estoque. Normalmente, você precisa preencher um formulário informando a empresa que está exercendo a opção e fornecer dinheiro igual ao preço de compra (e possivelmente dinheiro para cobrir qualquer obrigação de retenção). O preço de exercício (também chamado de preço de exercício) é o valor que você tem que pagar para comprar o estoque. O elemento de barganha (também chamado de spread) é a diferença entre o valor do estoque e o preço de exercício. Por exemplo, se o valor do estoque for 24 e o preço de exercício for 19, o spread é 5. Quando o spread é um número positivo, a opção está no dinheiro. As opções estão abaixo da água (ou fora do dinheiro) se o preço de exercício for maior que o valor do estoque. Não há significado de imposto especial para uma opção de estar sob a água, mas o significado prático é que você não estará em posição de lucrar com o exercício de sua opção até o preço do estoque se recuperar. Termos típicos As empresas têm grande flexibilidade nos termos que podem oferecer para opções não qualificadas. Sua opção pode diferir da opção típica de várias maneiras importantes. Mas pode ser útil comparar sua opção com a norma: o preço de exercício geralmente é definido em (ou próximo) o valor do estoque no momento em que a opção é concedida. A opção torna-se exercível durante um período de vários anos. O pagamento em dinheiro geralmente é exigido no momento do exercício, mas algumas empresas disponibilizam uma forma de dinheiro sem dinheiro, e outros emprestarão o dinheiro necessário para exercer a opção. A opção expira dez anos após a emissão, ou mais cedo se o emprego terminar. Você pode ou não ter a oportunidade de exercer opções que já estão investidas (exercíveis) no momento em que o emprego termina. As opções que não são exercíveis naquela época normalmente expiram. 2009 Certificado de Prêmio de Opção de Compra de Ações de Plano de Incentivo a LONGO PRAZO Este Certificado comprova a concessão da Corporação Cabot (147Companhia148 ou 147Cabot148), de acordo com os termos aqui estabelecidos e no 2009 Long - Plano de Incentivo a Prazo (conforme alterado de tempos em tempos, o Plano148) do 1472009, de opções de compra de ações para comprar o número de ações ordinárias da Cabot estabelecidas na tabela abaixo (opções de ações referidas como seu 147Award148). Os principais termos do seu prêmio são descritos abaixo. Exceto quando expressamente previsto, todos os termos em maiúsculas utilizados que não estão aqui definidos devem ter o mesmo significado que no Plano de 2009. Preço de exercício da opção de compra de ações não qualificada (por ação) Datas que a opção de compra colete e torna-se os termos gerais exercitáveis da opção de compra de ações. Sua opção de compra de ações oferece o direito de comprar ações ordinárias da Cabot no preço de exercício por ação e sujeito às provisões de aquisição, estabelecidas acima. Esta opção de compra de ações não pretende constituir uma opção de estoque de incentivo de acordo com a Seção 422 do Código da Receita Federal, conforme alterada. Vesting e duração da opção de compra de ações. Conforme indicado no quadro acima, uma parte do seu Prêmio será adquirida e tornará-se exercitável no primeiro, segundo e terceiro aniversários da data da concessão. Após a sua opção de compra de ações, a menos que seja rescindido ou demorado anteriormente, geralmente é exercitável, no todo ou em parte, em qualquer momento antes da data de validade. Sua opção de compra de ações tem um prazo de dez anos. As condições em que o Prêmio pode ser demorado são explicadas abaixo. O exercício de sua opção de compra de ações pode envolver a venda de ações da Cabot e, consequentemente, pode haver limitações sobre quando você pode exercer sua opção de compra de ações na Política de Transações em Valores Mobiliários da Cabot146s, uma cópia da qual está sendo fornecida com o Prospecto para O Plano de 2009. Circunstâncias que levam ao encerramento da sua opção de compra de ações antes da data de validade agendada. Se o seu emprego com a Cabot termina e você continua a realizar opções de ações não exercidas, aplicar-se-ão as seguintes regras: Qualquer opção não vencida pendente imediatamente antes da cessação do seu emprego será perdida (a menos que seu emprego termine por causa de sua morte ou deficiência ou porque Dentro de dois anos após uma Mudança no Control Cabot ou qualquer empregador sucessor termina o seu emprego diferente da Causa ou você encerra seu emprego por Good Reason, conforme descrito mais detalhadamente abaixo). Qualquer opção de compra de ações pendente imediatamente antes da cessação do seu emprego, na medida do exercício, permanecerá exercível durante três meses após a data em que seu emprego terminou ou até a data de validade indicada, se anterior. Se o seu emprego cessar por causa de sua morte ou deficiência, as opções de ações não vencidas pendentes se tornarão exercíveis na íntegra após tal rescisão e todas as opções de ações em circulação permanecerão exercíveis por três anos após a data em que seu emprego terminou ou até a data de validade indicada, Se antes. Se o seu prêmio continuar pendente na sequência de uma alteração no controle (seja por suposição, substituição ou de outra forma, conforme previsto na Seção 7 (a) (y) (i) do Plano 2009) e dentro de dois anos após essa Mudança no Controle Cabot Ou qualquer empregador sucessor expira seu emprego além da Causa, ou você encerra seu emprego por Good Reason, as opções de compra de ações não devolvidas em circulação tornar-se-ão exercíveis na íntegra após esse término e permanecerão exercíveis por três meses após a data em que seu emprego terminou ou até A data de validade indicada, se anterior. Exercitando sua opção de estoque. Você pode exercer seu Prêmio entregando ao corretor designado da Companhia146 para exercícios de opção de compra de ações (ou para a Companhia no caso de a Companhia não possuir um corretor designado para exercícios de opção de compra), um aviso de exercício assinado, na forma fornecida, com pagamento Do preço de exercício e de quaisquer impostos retidos na fonte devido ao exercício. A data em que a empresa designada corretor (ou a Companhia no caso de a Companhia não possuir um corretor designado para exercícios de opções de ações) recebe sua notificação de exercício assinada será a data de exercício. Você também pode optar por exercer suas opções de ações em um exercício sem dinheiro através do corretor designado da Companhia (ou seu próprio corretor se a Companhia não tiver um corretor designado para exercícios de opções de ações). Um exercício sem dinheiro envolve uma venda de ações da Cabot no mercado, com os recursos aplicados ao preço de exercício da opção de compra de ações e a quaisquer impostos retidos na fonte devidos. Em uma operação de exercício sem dinheiro, o exercício será considerado como ocorrido quando as ações forem vendidas pelo corretor. Pagamento do Preço de Exercício. Você pode pagar as ações que você está comprando no exercício de sua opção de compra de ações das seguintes maneiras: por qualquer combinação dos formulários de pagamento permitidos acima. Para fins deste contrato de prêmio, 147Cafe148 significa (i) sua falha voluntária e persistente em realizar substancialmente seus deveres razoavelmente atribuídos com a Companhia ou qualquer entidade sucessora ou qualquer de suas respectivas Afiliadas (exceto qualquer falha resultante de sua incapacidade física ou mental Ou qualquer falha real, suposto ou antecipado depois de emitir um aviso de rescisão da Good Reason) depois que uma demanda escrita de desempenho substancial lhe é entregue pela Companhia, que exige identificar especificamente a maneira pela qual a Companhia acredita que você não realizou substancialmente Seus deveres ou (ii) sua conduta intencionalmente envolvente, demonstrável e materialmente prejudicial à Companhia, monetariamente ou de outra forma. Para os fins desta definição (i) nenhum ato, ou falha de ação, de sua parte será considerado válido148, a menos que seja feito ou omitido, por você não de boa fé e sem crença razoável de que suas ações ou omissões estavam na O melhor interesse da Companhia e (ii) seus erros de boa fé em julgamento não devem constituir Causa ou ser considerados em qualquer determinação de se a Causa existe. Para fins deste contrato de adjudicação, 147Good Reason148 significa a ocorrência após uma Mudança de Controle, sem seu prévio consentimento por escrito, de qualquer um dos seguintes eventos ou condições: (a) uma mudança em seu status, título, cargo ou responsabilidades (incluindo relatórios Responsabilidades) que representa uma mudança material adversa de seu status, cargo, posição ou responsabilidades, como vigente imediatamente antes da atribuição a você de quaisquer deveres ou responsabilidades que sejam materialmente incompatíveis com seu status, título, cargo ou responsabilidades ou sua remoção de ou A falha em reconduzir ou reelegá-lo a qualquer desses escritórios ou cargos, exceto em conexão com o término de seu emprego por Incapacidade, Causa, como resultado de sua morte ou por você diferente de Good Reason (b) uma redução no Taxa de seu salário base anual ou bônus financeiro em dinheiro, ou uma redução material em sua compensação total (c) a deslocalização dos escritórios em que você São empregados principalmente em uma localização a mais de vinte e cinco (25) milhas do local de tal escritório imediatamente antes da Mudança de Controle, ou a Companhia146s exigindo que você se baseie em um local a mais de vinte e cinco (25) milhas a partir de Tal escritório, exceto na medida em que você não foi previamente atribuído a um local principal e, exceto para viagens necessárias no negócio da Companhia em uma extensão substancialmente consistente com suas obrigações de viagem comercial no momento da Mudança no Controle (d) o fracasso pela A Companhia pagará a você qualquer parcela de seu salário base ou bônus anual ou qualquer outra remuneração, ou de pagar uma parcela de uma parcela de remuneração diferida em qualquer programa de remuneração diferida da Companhia em que você participou, em cada uma Caso, dentro de catorze (14) dias da data em que essa compensação for devida e exigível de acordo com os termos do contrato ou plano aplicável ou lei aplicável ou (e) qualquer redução material Sobre os benefícios de aposentadoria ou bem-estar social ou outro benefício material ou plano de compensação disponibilizado para você ou qualquer alteração materialmente adversa nos termos em que esses benefícios são disponibilizados. Para que uma rescisão da Good Reason seja efetiva, você deve: (a) fornecer uma notificação à Companhia especificando em detalhes razoáveis a condição que deu origem ao Good Reason, o mais tardar no cento e oitenta (180) dia após a ocorrência Dessa condição (b) fornecer à Companhia um período de trinta (30) dias para remediar a condição e (c) rescindir seu emprego por Good Reason dentro de sessenta (60) dias após o vencimento do período da Companhia146s para remediar se a Companhia falhar Para remediar a condição. Um exercício sem dinheiro envolve a venda de ações da Cabot no mercado e, portanto, deve ser completado de acordo com a Política de Transações em Valores Mobiliários da Cabot146s. Por favor, reveja as restrições de negociação contidas na Política antes de tomar providências para um exercício sem dinheiro. Observe que as restrições de negociação na Política de Transações em Valores Mobiliários da Cabot146s não se aplicam às transações com a Companhia, como o exercício de uma opção de compra de ações com seus próprios fundos ou a entrega de ações em pagamento do preço de exercício ou em satisfação de qualquer Obrigações de retenção de impostos, desde que não venda as ações adquiridas enquanto possuir informações relevantes não públicas ou, se aplicável, durante um período de exclusão corporativa. Consequências tributárias de sua opção de compra de ações. As consequências fiscais do seu Prêmio são descritas nas Informações Tributárias anexadas a este Certificado. Se você é um empregado nos impostos de retenção nos Estados Unidos, será deduzido do produto da operação de exercício de sua opção, a menos que outros acordos de pagamento tenham sido feitos. Se você é um empregado que não seja dos EUA, os detalhes de sua transação de exercício de opções serão reportados ao seu escritório local de recursos humanos e os fundos podem ser retirados da folha de pagamento ou pagos por você para satisfazer qualquer obrigação de retenção que você possa ter. Efeito sobre direitos de direitos de emprego como acionista. Este Prêmio não lhe confere qualquer direito de continuar como funcionário da Companhia ou de qualquer das suas subsidiárias ou afiliadas e não afetará de forma alguma o direito da Companhia ou de qualquer subsidiária ou afiliada da Companhia de encerrar seu emprego em qualquer Tempo. Além disso, você não tem direitos como acionista em relação às ações sujeitas a esta opção até o exercício apropriado da opção e a emissão das ações em relação às quais a opção foi exercida. Provisões do Plano de 2009. Os termos especificados neste Certificado são regidos pelos termos do Plano de 2009, cuja cópia foi fornecida. Informações sobre o Plano de 2009 também estão incluídas no Prospecto para o Plano de 2009, uma cópia do qual também foi fornecido a você. O Comitê de Remuneração do Conselho de Administração da Cabot146 tem autoridade exclusiva para interpretar o Plano 2009 e este Prêmio. Qualquer interpretação do Prêmio pelo Comitê e qualquer decisão tomada por ele com respeito ao Prêmio são definitivas e vinculativas para todas as pessoas. Na medida em que exista um conflito entre os termos deste Certificado e o Plano de 2009 ou qualquer contrato de trabalho entre você e a Cabot ou qualquer das suas subsidiárias, o Plano de 2009 deverá reger. Política de Recuperação. Este Prêmio e as ações emitidas para você após qualquer exercício do Prêmio estão sujeitas aos termos da Política de Recuperação da Companhia, como vigente no momento deste Prêmio. Informação adicional. Se você tiver alguma dúvida sobre sua opção de estoque ou o processo de exercício, entre em contato com HR Shared Services, 157 Concord Road, Billerica, MA 01821 Telefone (978-671-4139) Fax confidencial de segurança:. Lei aplicável. Este Certificado deve ser regido e interpretado e determinado de acordo com as leis da Commonwealth de Massachusetts, sem dar efeito a qualquer escolha de lei ou conflito de lei disposição ou regra (seja da Commonwealth de Massachusetts ou qualquer outra jurisdição) que seria Causar a aplicação das leis de qualquer jurisdição diferente de The Commonwealth of Massachusetts. Ao firmar abaixo, você aceita seu Prêmio de acordo com os termos aqui estabelecidos e as Informações Tributárias relacionadas, o Plano de 2009, o Prospecto do Plano de 2009 e os demais materiais e documentos fornecidos em conexão com o Prêmio e expressamente Consentimento para a transferência e uso de seus dados pessoais pela Empresa ou prestadores de serviços da Companhia ou de terceiros para fins específicos do Plano de 2009, mesmo que os destinatários dos dados estejam localizados em países que não possuem proteção de dados Leis equivalentes às vigentes em seu país. Além disso, você entende que este prêmio é discricionário e que a elegibilidade para um prêmio no âmbito do Plano de 2009 está estabelecida no momento em que são feitos prêmios. Portanto, o seu recebimento deste Prêmio não significa que você tenha garantido um prêmio no futuro. Por favor, assine, data e devolva este Certificado à Cabot Corporation, Atenção:. Departamento de Remuneração por entrega manual ou correio, para 157 Concord Road, Billerica, MA 01821 ou por fax para o Fax Confidencial HR:. EM TESTEMUNHO DO QUE, a Companhia fez com que essa opção de compra de ações fosse executada por seu oficial devidamente autorizado.
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